SALARIES de l'hôtellerie de plein air

Flash info

Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 800 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

Revalorisation des salaires 2015 : la CFDT n'accepte pas les pièces jaunes

La CFDT a refusé de signer l'accord du 20 janvier 2015 sur la revalorisation des salaires minima de la branche Hôtellerie de Plein Air.

En effet, l'augmentation proposée par le patronat n'est que de 0,4%, ce qui est très insuffisant pour compenser l'augmentation du coût de la vie.

Augmentations de salaires au 1er avril 2014

La CFDT a signé un accord sur les salaires minimums qui prévoit +1,5% en avril 2014 et +0,5% en octobre 2014.
Le salaire minimum brut du coefficient 100 sera porté à 1447,09€ pour 151,67 heures au 1er avril et à 1454,33€ pour 151,67 heures au 1er octobre 2014.
La valeur du point est maintenant fixée à 4,79€.